Werken bij QUBUS hrm
Werken bij QUBUS hrm
.
We geven richting als het even vastloopt. Dat doen we samen met mensen die aandachtig luisteren, scherpe vragen stellen en overzicht brengen wanneer het spannend wordt. Professionals die betrokken zijn, betrouwbaar handelen en energie krijgen van verandering die echt iets oplevert.
Bij QUBUS hrm werken we met een flexibele groep ervaren HR-specialisten, coaches, re-integratiebegeleiders en outplacementexperts. Mensen die stevig in hun schoenen staan, graag meedenken en beweging brengen waar het even stokt. Herken je jezelf hierin? Dan ontmoeten we je graag.
Waarom mensen graag met ons werken
- Mensgerichte aanpak
- Heldere afspraken en open samenwerking
- Ruimte voor eigen initiatief en vakmanschap
- Korte lijnen en wederzijds vertrouwen
- Opdrachten met inhoud die echt impact maken
We zoeken doorlopend professionals die verschil maken
Interim HRM-professional
Als interim HRM-professional stap je in op cruciale momenten. Je zorgt voor rust en structuur wanneer organisaties tijdelijk versterking nodig hebben. Je schakelt snel, vertaalt beleid naar de praktijk en weet precies wat mensen drijft.
Wat je doet:
• Je ondersteunt organisaties tijdelijk bij HR-vraagstukken
• Je creëert overzicht en bewaakt de voortgang
• Je denkt strategisch mee en pakt operationele taken op
• Je zorgt dat processen soepel blijven lopen
Wat jij meebrengt:
• Ervaring als HR-professional
• Analytisch vermogen en een duidelijke communicatie¬stijl
• Zelfstandigheid en aanpassingsvermogen
• De drive om snel waarde toe te voegen
Klinkt dit als jouw manier van werken?
Stuur ons een bericht.
Spoor 2-coach
Als spoor 2-coach begeleid je mensen die langdurig ziek zijn naar nieuw, passend werk. Je zorgt voor structuur, vertrouwen en haalbare stappen. Je werkt mensgericht, zorgvuldig en in lijn met de Wet verbetering poortwachter.
Wat je doet:
• Je begeleidt medewerkers door het volledige spoor 2-traject
• Je brengt talenten en mogelijkheden in kaart
• Je ondersteunt bij solliciteren en netwerken
• Je maakt rapportages voor kandidaat, werkgever en arbodienst
Wat jij meebrengt:
• Ervaring met coaching, HRM of re-integratie
• Kennis van of interesse in de Wet verbetering poortwachter
• Rust, helderheid en oog voor resultaat
• Vermogen om overzicht te houden in complexe situaties
Wil je mensen begeleiden op een moment dat echt telt?
Neem contact met ons op voor een kennismaking.
Outplacementbegeleider
Als outplacementbegeleider help je mensen richting te vinden na verlies van werk. Je biedt ruimte voor emoties, onderzoekt mogelijkheden en begeleidt mensen in de zoektocht naar nieuw, passend werk.
Wat je doet:
• Je ondersteunt deelnemers 1-op-1
• Je brengt kwaliteiten en loopbaanrichting in kaart
• Je helpt bij cv’s, sollicitaties en netwerken
• Je werkt met ons vacatureplatform voor overzicht en focus
Wat jij meebrengt:
• Ervaring met coaching of loopbaanbegeleiding
• Een warme, duidelijke communicatiestijl
• Vermogen om te motiveren en perspectief te bieden
• Een goede balans tussen empathie en resultaatgerichtheid
Ben jij degene die beweging brengt waar het stokt?
Stuur ons een bericht en vertel wie je bent.
Coach (individueel & teams)
Als coach begeleid je professionals en teams in ontwikkeling. Je stelt scherpe vragen, doorbreekt patronen en helpt mensen keuzes te maken die passen bij wie ze zijn en waar ze naartoe willen.
Wat je doet:
• Je begeleidt individuele trajecten en teamprocessen
• Je onderzoekt gedrag, overtuigingen en patronen
• Je combineert diepgang met praktische stappen
• Je werkt binnen, online of in de buitenlucht
Wat jij meebrengt:
• Ervaring als coach (individueel of teams)
• Mensgerichtheid, rust en scherpe observaties
• Vermogen om te schakelen tussen reflectie en actie
• Een stijl die zowel verdiept als vooruit helpt
Wil je professionals en teams verder helpen?
Neem contact met ons op. We horen graag van je.
